연수원운영팀 장석훈 파트장
글 _ 김서형
장석훈 파트장이 생각하는 ‘연수원 운영’ 업무란?
코로나로 변화의 속도가 더 빨라졌다. 많은 사람이 트렌드를 말하고 연초면 관련 서적이 쏟아져 나올 만큼 모두가 변화에 주목한다. 한데, 시대가 지나도 가치가 변하지 않는 것들이 있다. 모든 게 빠르게 돌아가는 상황 속에서 불변하는 것에 주목한다면 그것이 본질이자, 가장 중요한 가치 아닐까? 바로 ‘사람’이 중요하다는 것. 그리고 ‘사람이 경쟁력’이라는 사실이다. 교원그룹은 8개의 연수 · 휴양 시설을 운영하며 교육의 중요성을 인식하고 실천한다. 특히, 교원연수원 도고는 2000년 8월, 사람을 키운다는 교원의 경영이념을 실현하고자 설립됐다. 그 가치를 알아보기 위해 연수원운영팀 장석훈 파트장을 만나러 도고로 향했다.
김서형 매니저(김)안녕하세요 파트장님~! 먼저 교원 가족 여러분께 자기소개 부탁드립니다.
(장)안녕하세요. 저는 도고연수원에서 근무하는 연수원운영팀의 장석훈입니다.
(김)와, 도고연수원에 오니 맑은 공기와 고즈넉한 분위기가 너무 좋은데요? 서울에서 멀지 않은 거리에 이렇게 좋은 곳이 있다니요!
(장)지리적 접근성이 좋죠. 거의 우리나라 중앙에 있다 보니까 서울이든 부산이든 여러 지역의 교육생이 모이기 편하기 때문에 많이들 이용하세요.
(김)도고연수원에 대해 자세히 소개해주세요!
(장)교원연수원 도고는 기업 연수에서 청소년 체험 학습까지 아우르는 국내 최고의 리조트 형 연수휴양시설이죠. 사람과 환경, 테크놀로지를 모토로 지어졌으며, 한국 건축 문화 대상을 받기도 했어요. 국내 최고 온천 관광지로 이름난 도고의 수려한 자연경관과 최적의 교육 환경이 조화되어 교육과 휴양을 동시에 즐길 수 있죠.
장석훈 파트장은 교원연수원 도고의 살림꾼이다. 도고연수원에서 실시되는 모든 교육이나 행사 지원은 기본이고 사업계획부터 환경개선, 시설관리, 마감 업무까지 교원연수원 도고를 원활하게 유지하기 위해 다양한 파트너들과 협력한다.
(장)저는 출근하면 먼저 컴플레인이나 안전 이슈를 확인합니다. 이후 지역 소식이나 연수산업에 대한 뉴스를 검색하며 동향을 파악하죠. 그다음은 식당 위탁사, 시설관리 협력사 등 담당자들과 그날의 업무를 체크합니다. 어려움은 없는지, 더 좋은 대안이 있는지 꼼꼼히 챙기죠. 그리고 같은 파트의 김소현 매니저와 예약 상황을 점검하고, 고객사의 교육이나 행사 관련해서 협의를 진행합니다. 중간중간 견적서나 제안서를 작성하다 보면 ‘아빠, 언제 퇴근해?’라는 아이들 전화를 받을 때도 있습니다(웃음).
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(김)파트장님, 그러면 연수원 운영 업무를 한마디로 표현해주세요!
(김)그럼 마지막으로 교원 가족들에게 하고 싶은 말씀이 있나요?
(장)코로나 확산은 연수원에 직격탄 그 자체였습니다. 아직 코로나의 그늘에서 완벽히 벗어났다고 볼 수는 없습니다. 하지만 요즘은 운영이 재개되면서 새로운 활력이 넘칩니다. 많은 교육생의 상기된 표정, 열정의 환호를 느끼며 다시 일할 수 있어 행복합니다. 안전에 신경 쓰며 쾌적한 환경에서 여러분의 성장을 돕겠습니다. 교원연수원 도고 많이 사랑해주세요!
2022-10-04